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每位員工都有機(jī)遇:省副食舉辦店長競聘會
來源: | 作者:河南省副食 | 發(fā)布時間: 2019-12-04 | 9141 次瀏覽 | 分享到:
     12月4日,為貫徹落實(shí)公司董事長、總經(jīng)理王慶云戰(zhàn)略部署,下沉地市市場,公司分別在焦作、周口、信陽開設(shè)了三個分公司及豫副酒源直營店網(wǎng)點(diǎn)。為鼓勵公司內(nèi)部人才合理配置,有效挖掘員工潛力,公司舉辦了焦作、周口、信陽直營店店長公開競聘會。


      公司黨委書記葉光遠(yuǎn),副總經(jīng)理、河南豫副酒源商貿(mào)有限公司總經(jīng)理李莉及相關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人作為評委出席會議。


     競聘會上,葉光遠(yuǎn)強(qiáng)調(diào):千秋大業(yè),用人為先。公司做大做強(qiáng)離不開人才支撐。并且指出,此次競聘會要堅持公開透明、公平公正的原則,堅持一把尺子量到底,選出最優(yōu)秀、最合適的店長人選。

     據(jù)了解,本次競聘會共有12人入選,通過抽簽的方式確定競聘順序。競聘分為限時演講和答辯環(huán)節(jié),評委團(tuán)秉著公開、公平、公正的原則,結(jié)合員工語言表達(dá)、對崗位的認(rèn)識、個人競爭優(yōu)勢、工作思路與方法、邏輯思維以及協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力進(jìn)行綜合評分。

     此次競聘會是公司堅持“每個崗位都很重要,每位員工都有機(jī)遇”人才觀的具體體現(xiàn)。公司將繼續(xù)堅持推進(jìn)人才選拔工作,擴(kuò)寬人才選拔通道,為每位員工提供機(jī)遇。




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